2割と8割

昨日の帰り、彼女がかなりキレかかってました。
仕事のことでで、自分（歯車）に対してではありません（＾＾；


簡単にはおさまらず、結局2人でそのまま
会社の近所のお店に行って、夕飯＆飲みながら
話を聞いてあげることに。


矛先は2カ所。
1：取引先の担当者。
2：自社内で見事に仕事がうすっぺらい
　　マーケティング担当

そのうちの1の人は、ネット利用者なら
大多数が知っているであろう業界最大手の
某社にお勤め。


業界最大手の会社にいるもので、
何を勘違いしたのか、社外の人間に対しても
何でもアリと思っている
「大○○ヤロウ！！」（←自粛（笑））
だそうです。


AV系最大手の某社、通信最大手の某社、
今回の某社、
最大手と自他共に認める会社には、共通して
そういう勘違いな方がかなり多いそうでして。


「他」が認めるのは素晴らしいことです。
「自」が認めた時点で従業員モラルの堕落が
始まってしまうのでしょうか・・・。


私も他人から見て恥ずかしくない態度で
仕事をしていきたいものです。


ここの日記にもたくさんの学生さんや
フリーターの就職活動日記があります。
みんな大変そう。。。がんばって欲しいです。


会社でトイレにいくときに受付を通るのですが、
しょっちゅうリクルートらしき人が座っていて、
通るとみんな必ず「びくっ！」ってするんです（＾＾；


お迎えが来た！と思うんでしょうね（＾＾；
「違いますよー」って横を通り過ぎます。
あんなに「びくっ！」てされると、
こっちがびっくりしちゃいますよ・・・（＾＾；


みんなが憧れている企業、
社員になれば人から羨望の眼差しを受けられそうな企業。


「全てが」とはいいません。
でもブランドだけ先走り、実体が伴わない企業が
どれほどあることか。。。


特にここ何年かの短期で成長したIT企業は
要注意なことこの上なし。
その中にいる人間が言うのだから、
きっと本当です（＾＾；


企業というのは、
「全社員のうち、使える2割の人が動かしている」
ものなんだそうです。


残りの8割の方は、いてもいなくても同じなのか、
他人で代替えを簡単にできる仕事なのか。
それは解りませんが・・・。


そんな8割に入るであろう社内の人が、
彼女の怒りの矛先第2号でした。


言葉は悪いけど、「使えない人」は会社の中に
確かにいると思います。
でも、その人が使えないのではなくて、
「その人の資質に合った仕事をしていない人」
だと自分は思っています。


きっとその人にも、他のどこかにきっと、
その人が活かされる仕事があるのだろう・・・と。
それを見つけられないかわいそうな人なんだよ・・・
と彼女には言いました。


今の仕事を入れて4つめの会社ですが、
自分も2，3番目の会社では8割の部類にいたと
思っています。


今は2割に入れるのかなぁ。。。（＾＾；
うーん、たぶん。自己評価なんて信用できないけど。


ひとりでも多くのリクルート中のみんなに、
企業の2割側になれるような仕事がみつかりますように・・・