今日で今の会社に入社してぴったり10+α年が経過。
明日から10+α+1年目の始まりです。

彼女が会社からいなくなってすでに数年。
退職後はかなり不思議な感じでしたし、
会社に自分ひとりになって続くか・・・？
など思ったものですが、すっかり続きました（笑）

ま、そんなもんですね。

この先いつまで続くのかわかりませんけれど、
新しい年がんばりましょう。

今の会社に入ってからすでに両手の指がないと数えられない年数。
そして、この日は・・・そうですね・・・
入社以来、今まででいちばん嬉しい日だったと思います。

プロジェクトがうまく進んで無事に終わったとか、
難しい問題がうまく解決できたとか、
そういうのは何度となく経験してきました。

でも今回のはそういうのとは違った初めての経験で、
本当に珍しく「この会社にいて良かったな〜」と心底思った日でした。

不遇（というほどではないんでしょうけど）の日々が長かったのですが、
待っていれば全てがうまくかみ合うタイミングも来るんだなぁ・・・と。
そんなのをとても感じた日でした。

何よりもいつも支えてくれる彼女に感謝です。
一緒に喜んでくれて、夕飯はささやかにお寿司やさんで祝杯をあげました。

今日から歯車の職場に新人さん（女性）が来ます。
新人さんといっても中途採用なので新卒ではなく、
ご本人にある程度の経験もある方です。

本人はきっと希望に満ちて出社してくるんだろな。
それが数ヶ月後に絶望に変わってなきゃいいんだけど（＾＾；

所属してもらうチームは現在歯車がたったひとり孤独な状態なので、
教育係は必然的に決定です。
今週いっぱいで一気に詰め込んで、そこからあとは1〜2ヶ月かけて
実務しながら消化していっていただこうかなと思ってます。

とにかく。
教える側が質問しやすい環境を提供することが一番大事。
それがあれば本人は会社に来るのがきっと楽しい。
それがないと単なる苦痛に早変わり。
数ヶ月前に働き始めた彼女は後者だったので、

「ちゃんと教えてあげましょう！」

と口を酸っぱく言われてきています。
言われなくてもわかってるさ〜

まずは質問されたときに
「ちょっとまて」「今はダメ」で返すのはNGワードに。

新しい環境に飛び込む側の意識の高さと
新しい環境にいかに楽に飛び込んで貰えるかの工夫。
両方が揃うことで両者がきっと楽をできるかなと。

がんばりま〜す。

今週はそんな感じです。

常識的に考えて、
このペースで仕事してたら体壊れます、きっと。

それに加えて、
なんでこんなにバラエティに富んだ作業してんだろ。
「この人の仕事って結局なに？」という状態のこの4日間でした（笑）

歯車自身はそんなに処理能力低いわけじゃない（と思いたいだけ（笑））ですが、
全力で走り続けても全然終わりません。
気分は全力疾走のマラソン。

そして、
ようやく少し「全力」のレベルを落としても良い程度になりました。
4日ぶり。
ということで日記がようやく書けてます（＾＾；

「俺、今死ねる・・・」とこの4日で何度思ったことか・・・（笑）

今週もあと1日ですね。
がんばって生き延びてきます・・・（希望を込めて）

超ショック。ついさきほど。
仕事で一番頼りにしている人から電話くれと言われしてみました。

すると、
「社内の別のポジションをオファーされたから移ることに決めたよ」
との個人的な報告がありました。

もちろんまだナイショ。
とりあえず、まっ先に教えてくれてありがとう。
8末まではこのまま継続して続けるらしいけど、
結局はすぐ異動って感じだね。

キャリアアップに繋がるからということで
難しい判断だったけど受けることに決めたとのこと。
それは正しいと思うから、おめでとうと伝えた上で、
「そのチャンスは取るべきだと思うし、それでいいと思う」
と伝えました。
それは歯車の中でも本心。

一方で。
今の歯車のいる場所の仕事はこれで本格的にヤバくなりましたな。
一番頼りにしていたこの人がいなくなるのはイタすぎる。
人としても尊敬できる人でしたし、仕事のやり方も好きでした。
几帳面な人なので仕事のやり方が合ってたのです。

転職活動にますます本腰入っちゃいそうな環境が整いつつあります。
今回のはかなり決定的だ…。

その人のポジションに次の誰かが来ると思いますが、
その人次第でいろいろまた状況も変わりそうです。
何れにしても、また日本人ではないでしょうけどね。

ほんとに変化がありすぎる会社。
ある意味退屈はしないけど、たまには退屈したい・・・（＾＾；

ちょっと前に、
歯車の会社のエグゼクティブの一員の方にむけて、
新入社員がプレゼンの研修をしているのを見ました。

このエグゼクティブの方ですが、
歯車は一時期何故かこの人の直属部下だったことがあって
個人的にはよくご存じの方だったりします。
（いろいろ事情があって本来あり得ない”直属”でした。
　そんなに偉い人の真下につくほど地位はありません（笑））

その研修の中で、新入社員は輝いてました。

「うちの会社は商品がダサいです」
「ノベルティも貰って嬉しい？というのが多すぎます」

かっけぇ〜！

今いる社員は誰1人この「偉い人」にそんなこと言いません。
（「言えません」が正解）
若いってのはステキです（笑）

それを聞いていたこの「偉い人」は苦笑の連発。
もちろん的を得てるからなわけですけどね。
やっぱそうだよな〜って再確認できたんでしょう。
本当はそういうのも笑って受け止めてくれる話しやすい方なのです。
但し厳しいときはとても厳しいですけどね。

こういう若い人たちに早く中間管理職になってほしい。
但し、その大胆さは失わないままで。
そしたらこの会社もっと良くなると思うんだけどなぁ。

それまでまだまだ時間がかかるのがとっても残念。

2年弱ほど前に会社で起きた現象。
自分の直属上司（部長）とその上（本部長）が1ヶ月の間に相次いで退職。
おかげで歯車の直接のレポート先が日本のトップの人に。
しかも人が見つからず結局半年以上そのまま。
あり得ないでしょ、そんなトップ直通の組織。

などなど色々あってやる気が失せていたころ、
幸運にも別部署に異動の話が出て復活できました。

ところが。
また同じ現象か先月〜今月で起こりましたよ。
上司とその上が相次いで退職して抜けました。
歯車の直属上司は海外になるので以前とはちょっと違ってますが、
日本の組織としてはその人達が上司にあたる人だったので。。。

マネージャーが代わると働く環境とか雰囲気変わりますから、
また「自分が働きやすい環境を探してつくりあげる」のをやり直す感じがして
面倒だったり嫌だったりでここ数日非常にやる気が削がれてます。

たぶん周囲からはそんな感情があるようには見えていないでしょうけれど。
その気が削がれても、やることはちゃんとやってますから。

ここ数ヶ月眠らせていた転職への需要が
再び自分の中で沸き上がってくる予感がします。
せっかく落ち着き始めたところだったんだけどなぁ・・・。

あと数時間後です。
それまでにひと眠りしてきますけれど・・・。

今回は「自分で仕事を作っていく」タイプの出張だったので、
「与えられた仕事をこなす」ための出張と違って疲労感が倍増でした。
会議も少なくて体は多少楽なのですが、
人を動かすための計画を自分で練ってそれ用の資料も自分で作る。
日本人自分しかいないので全部英文だし・・・。
こんな英語の資料で伝わるのかいな？？？と頭のどこかでは思いますが
そんなの考えてるばやいではないので、進むしかありまへん。
結果、この疲労感の結論は「気苦労」ということでFAです（笑）

早くかえって、家のベッドでゆっくりまったりごろごろしたいです。
そういう時は、絶対彼女を誘ってみるわけですけれど、
喜ばせたくない症候群（勝手に銘々）なので絶対についてきません（笑）

さみしい旦那さまは、ひとりでごろごろしてテレビなど見ながら
そのうち寝てしまうのだと思われます・・・（＾＾；

プチ未来予想図でした。
さて、当たるかな？

出張先に到着しました。

ここは着くたびに思うけど、イミグレーションが効率悪すぎる〜
飛行機が重なってて異様に混んでるのも一因ですが。

前回は怪しい昼食で胃腸を悪くしたので、
今回は教訓にして無事に帰ることを目標に（笑）

がんばってきます。

久々にちょっとお仕事のこと。
歯車の隣のチームにいるある男性。
本部としては同じ部署。部としては隣。そんな感じかな。
歯車は直接仕事したことはありませんが、技術力はあるらしい。

その彼について、その上司となる人から「どう？」と聞かれました。
その上司の人は歯車にとっては今でも間接的に上司にあたる人で、
上司の人は歯車のことをよく理解している方なので、
なんでも好き勝手に言える間柄です。

歯車が新しい仕事の役割になって海外をより多き見る立場になったので、
歯車のチームは今人を探しはじめたところだったのです。

その彼は、以前本部全体の会議をしていたときに、
全員の前で正論を唱えすぎる姿を見た印象が強くありました。
正論は正論ですが、今ここでそれを言ってどうなる？という場を読めない性格。

個性と言えば個性。
良い方向に出ることもあるでしょうけれど、
組織として動くときには使いにくいだろうなぁ。
そんな印象を持っていたのです。

そんなところに出てきた今回の話。
「どう？」と聞かれたときに歯車の中に出てきたのは
「この人と働くのは面倒くさそう」という感情でした。

能力はあっても、使いにくい人は歯車は合いません。
歯車はこちらが歩み寄って合わせようとか、
相手を合わせるように変えようという気持ちになるよりも、
面倒になって「オレが辞めりゃいいか〜」となります。たぶん。

なので、その考えをそのまま伝えました。

歯車「正直に言います。NGです。仕事ができるより組織で働ける人を優先したいので」
上司「やっぱりね。そういうかな・・・と思ってた」
歯車「仕事で大変なのは構いません。それ以外で大変になるのは自分はイヤです」
上司「押さえ込むより、引いちゃいそうだもんね（笑）」
歯車「さすがよくご存じで…（笑）。会社辞めるとか異動するとか自分が動くほうに行くでしょうね」
上司「それは絶対ダメ。了解。別のところで探してみよう。ありがとう」

その話はそれで終わりました。
こうやって人の運命に関わることが決まっていく。
なんか怖いなぁ・・・と思いました。

そんなことがすぐ近くで話されているとも知らずに、
話題となった本人は日常業務しているんですもんね。
自分自身、怖いことをしているなぁ・・・。
人の人生をかき回しているみたいですごく自己嫌悪になります。
組織で仕事をしてある程度の責任を持つようになればそれも仕事のうちでしょうけれど。

どうせかき回さなきゃいけないのなら、
その人が喜んでくれるようにできるといい。
マネージメントとしては甘すぎる考えではありますが、
人としてその気持ちは忘れたくないですね。

昨夜会社のアドレスに届いた一通のメール。
先日まで一緒にプロジェクトをやっていた台湾人の女性から。
最近はいろいろと組織変更などがあって、
彼女が今は歯車の仕事や立場を決められる人…ということになるのかな。

メールを要約すると以下のような内容。

「今度やるプロジェクトのプロジェクトマネージャーを任せたい。
　これまでは多国籍間プロジェクトの日本部分を任せられていたはずだけれど、
　今度はその全体を見る立場としてやってみてほしい。
　やりたいかどうか聞かせてもらいたい」

ここ2年ほど複数の多国籍間プロジェクトの一員として動きました。
でもどれも「海外に日本の要求を盛り込ませる」ことが中心。
今度は逆の立場になって、様々な地域の要求をうまくまとめないといけない。

どちらかというと、今まではケンカを売ってでも言いたいことは言うという立場。
今度はそれを受け止めてまとめる立場か・・・。
さて、自分にそんなことができるのかな？

メールが届いてから1日ゆっくり考える。
今の会社は、日本の組織の中だけで動いていてもつまらない。
ならば、自信はなくても、この機会にがんばってステップアップしてみるか…。

ということで、
「推薦ありがと。がんばってみたい。やらせて欲しい」
という返事をさきほど出しました。

自分の下で動く人はフィリピンのチームが中心になりそうなので、
歯車がマニラに暫く滞在するか、マニラから必要メンバーに来て貰うかなど
自分が動きやすくなるための要求をいくつか出してみました。

もし認められれば、もう少ししたら数週間か数ヶ月かわかりませんが
マニラに暫く滞在となるかもしれません。

先日大きなプロジェクトを終わらせて以降、
仕事がつまらないな〜と思って転職などもちょっと考えていたんですが、
また面白くなってきそうです。
もちろん不安もかなりありますけれど。

面白いということは、大変という裏返し。
またいっちょやってみますか〜。

・・・ということで。
ここに来るのは2年ぶりぐらいでしょうか。
現在アメリカは滞在中でホテルの中です。

先週からそれとなく前兆はありましたけど、
本当は第3週目ぐらいになるつもりでいたんです。
ところが週末の間に怪しげなメールが飛んでいたので
念のため渡米できる軽い身支度だけ会社に持参したところ
　朝のうちに渡米決定、
　午前中にチケット・ホテル・レンタカー予約
　午後成田に向けて出発、
　夕方には既に出国
となりまして。
本当に一寸先は何やってるかわかりません、ウチの会社は。

前回ここに来たのは2003年だったと思うんだけどなぁ・・・違うかな？
何れにしてもほんのちょっとの間だったんですけど、
到着してみて空港が変わっていてびっくり。

以前はレンタカーのオフィスにいくには
空港でレンタカーが運行するシャトルバスに乗らないとダメだったのに、
今は東京の「ゆりかもめ」と同じような無人電車ができていて
これに乗れば行けてしまう。
ということで、こりゃ便利になりました。
そういえば2002年頃から何やら大規模な工事してたのは
今になって思えばこれだったんですね。
これでこの空港はだいぶ使いやすくなりました。

今回は到着時にちょっとしたハプニング2つ。

ハプニング1つ目。
飛行機を降りるときに座席に財布を忘れる（驚）
忘れるというか、長時間座っている間にもぞもぞ動いていたら
尻ポケットからいつのまにか財布が飛び出していたという・・・。
入国審査も税関申告も通過した後に気づいて結構慌てました。
間違いなく座席にあるとは思ったので、
　・とりあえず飛行機会社の人がいるところ・・・ってことで出発ロビーに行く。
　・カウンターも人が少なそうなファーストクラスのチェックインカウンターに行く。
　・事情を説明しようとしたら「日本語でどうぞ〜」と。あらま、こりゃ楽だ。
ということで、10分もしないうちにすぐ見つけて届けてくれました。
皆さまも飛行機に財布を忘れたときは上記対応をご参考にどうぞ（笑）

ハプニング2つ目。
レンタカーを借りるとき。
こっちのレンタカーは相当な台数を保有しているため、
カウンターで『「A-11」って駐車場スペースにある車に乗ってね』
と言われてそこまで歩いていって借りるということをします。
キーはその車に既についているので、
駐車場で車を探し当てたらそれに乗っていけばいいだけ・・・という感じです。
久々の左ハンドルなのでゆっくり操作系統を確認していたら、
何故か男性3人組が「これ俺たちの車だぜ」と声をかけてくる・・・。
いや、俺もこれなんだけど・・・？と思ってお互いのレンタカー明細を見ると
同じ車のダブルブッキング。
ま〜じ〜！！？？　こんなの初めてですなぁ。

仕方ないのでカウンターに4人で戻って、歯車は別の車を貸してもらいました。
おかげで車がヤケに大きくなってしまって運転しにくいです。
コンパクトカーが良かった（＾＾；　←サービスでアップグレードしてくれたらしいです・・・

3人組はハンガリーから来たとかいうことで、
英語じゃない何かを喋ってました。
東京はビッグシティだよね〜　という感じで、結構フレンドリーな人たちでした。

アメリカに来たら儀式のように必ず食べるバーガーキングも済ませましたし（笑）、
明日から4日間お仕事してきます。
帰国は日本時間の土曜日の夕方着の予定です。

嬉しい報告が昨日彼女から届きました。
職場結婚の歯車は、
彼女（奥さん）が今でも同じ社内で働いてます。

今、社内での去年の個人業績の評価結果が伝えられて
それを元に今年の給料がどれだけ上がるか下がるかが渡されます。

歯車が休んでいた昨日彼女がその面談をやったらしく、
自宅に帰ってきて結果を教えてくれました。

社内でもこれ以上給料が上がった人はほんとに数少ないはず・・・
という凄く良い評価を彼女が貰ったとのことで、
歯車は自分がそれを貰うより本当に本当に嬉しいのでした。

あまり恵まれてるとは言い切れない環境の中で
いつも頑張ってるのを知っているので・・・。

本当に良かったな〜・・・と自分が貰うより嬉しいです（＾＾）v

歯車は、今年異動になる前は部下を何人も持っていたので、
今回の評価プロセスでその人たちを「評価する側」の作業をしました
だから、
彼女が貰った評価がどれだけ社内で一握りしかいないかを
よ〜〜く知っているのです。

会社が彼女の業績を正当に評価してくれたことに感謝！
いつもはケチケチだけど、たまにはいいことするな、ウチの会社も（笑）

本当に良かったね！

今年から部署異動をして新しい仕事をしているワケですが、
担当したプロジェクトがアメリカの会社を相手にするため、
1日のうちに届くメールの7割ぐらいが英語のメールになり、
日によってはメールボックスを見ると
全部半角英数なメールばかりの日もあったり・・・。

今日書いたメールも数十通のうち、日本語だったのは1通だけ。
しかも日本語1行のレスを書いたのみだし。。。

一方で英文で書いたメールは1通の内容が滅茶苦茶長いのばかり。
なんか日本で仕事してるんじゃないみたい・・・。
集中してないとうまく相手に伝わるように書けないから、
かなり疲れます。

ここしばらく英語はあまり使っていなかったので、
頭が慣れるまでまだまだ時間がかかりそうです。。。

新しい仕事は前職の10倍集中力が必要で大変だし疲れます。
でも、前職よりも充実してて楽しいです（＾＾）v