動きたいのに動けない

彼女の仕事がなかなかうまく進まない。
うまく進まないというよりも、
いろいろいいアイデアを持っている彼女を活かせる人が
彼女のまわりに誰もいない。
昨日も飲みに行っていろいろ話をききつつ、
思いつくことをアドバイスしてみた。


歯車は同じ社内にいるから、
彼女の話の中に登場する人々を全て知っている。
だからこそ、聞いていると歯がゆいし、
彼女にそんな思いをさせるその人物たちが腹立たしい。


歯車は彼女とまったく関係ない部署という訳ではない。
でも、彼女の話をネタに、それらの人達に苦情を出して
動かすことができるほど直接関わりがある訳ではない。
微妙な立場。


よほど何か言ってやろうか・・・と思ったけど、
彼女はそれを望んでいる訳ではない様子。
「聞いてくれるだけでも違うんだからさ」
帰りがけにそう言ってくれた。


正論をかざして色々言うのは簡単だけど、
言ったことで彼女が仕事をしにくい立場になる可能性もある。
今の歯車の立場と地位でそれをしたら、
おそらくそうなってしまうだろう。


先日の組織改正を経て、
以前よりも歯車の仕事は彼女に近づいた。
現状ではより近づきつつある。


歯車の部署が彼女の仕事のサポートができるような
組織的な後ろ盾ができないものかを現在上司と検討中。
もしそれができたとしたら、
歯車にはいろいろ言うだけの資格も権利もできることになる。


そのときは、直接的に彼女をサポートするのではなく、
自分が所属する組織全体をあげて彼女をサポートできたらと思う。
個人的にサポートをしても、
旦那さんだからという偏見と妬みは免れないであろうから。


・・・と、まあそんな感じで、
同じ会社にいるというのは色々な意味で
ストレスになることもありますね。
動ける立場だし、動いてあげたい気持ちもあるのに、
動くことが最善ではないことがある・・・。


歯車は曲がったことや理にかなってないことが嫌いなので、
彼女の正論なグチを聞いても
何もしてあげられない自分にストレスが溜まります（苦笑）
彼女が”聞いてくれること”自体を望んでいるだけで、
それで何かして欲しいのとは違う・・・というのは重々承知なんですが。