密室で勝手に決まってしまうこと

久々にちょっとお仕事のこと。
歯車の隣のチームにいるある男性。
本部としては同じ部署。部としては隣。そんな感じかな。
歯車は直接仕事したことはありませんが、技術力はあるらしい。

その彼について、その上司となる人から「どう？」と聞かれました。
その上司の人は歯車にとっては今でも間接的に上司にあたる人で、
上司の人は歯車のことをよく理解している方なので、
なんでも好き勝手に言える間柄です。

歯車が新しい仕事の役割になって海外をより多き見る立場になったので、
歯車のチームは今人を探しはじめたところだったのです。

その彼は、以前本部全体の会議をしていたときに、
全員の前で正論を唱えすぎる姿を見た印象が強くありました。
正論は正論ですが、今ここでそれを言ってどうなる？という場を読めない性格。

個性と言えば個性。
良い方向に出ることもあるでしょうけれど、
組織として動くときには使いにくいだろうなぁ。
そんな印象を持っていたのです。

そんなところに出てきた今回の話。
「どう？」と聞かれたときに歯車の中に出てきたのは
「この人と働くのは面倒くさそう」という感情でした。

能力はあっても、使いにくい人は歯車は合いません。
歯車はこちらが歩み寄って合わせようとか、
相手を合わせるように変えようという気持ちになるよりも、
面倒になって「オレが辞めりゃいいか〜」となります。たぶん。

なので、その考えをそのまま伝えました。

歯車「正直に言います。NGです。仕事ができるより組織で働ける人を優先したいので」
上司「やっぱりね。そういうかな・・・と思ってた」
歯車「仕事で大変なのは構いません。それ以外で大変になるのは自分はイヤです」
上司「押さえ込むより、引いちゃいそうだもんね（笑）」
歯車「さすがよくご存じで…（笑）。会社辞めるとか異動するとか自分が動くほうに行くでしょうね」
上司「それは絶対ダメ。了解。別のところで探してみよう。ありがとう」

その話はそれで終わりました。
こうやって人の運命に関わることが決まっていく。
なんか怖いなぁ・・・と思いました。

そんなことがすぐ近くで話されているとも知らずに、
話題となった本人は日常業務しているんですもんね。
自分自身、怖いことをしているなぁ・・・。
人の人生をかき回しているみたいですごく自己嫌悪になります。
組織で仕事をしてある程度の責任を持つようになればそれも仕事のうちでしょうけれど。

どうせかき回さなきゃいけないのなら、
その人が喜んでくれるようにできるといい。
マネージメントとしては甘すぎる考えではありますが、
人としてその気持ちは忘れたくないですね。